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甘祖昌干部學院第一次院務(擴大)會議召開

時間:2019年08月15日點擊:

8月14日下午,甘祖昌干部學院第一次院務(擴大)會議召開。市委書記、甘祖昌干部學院院長李小豹出席并講話。他強調,各級各部門要全力支持甘祖昌干部學院建設,以實際行動為學院發展創造更好環境;甘祖昌干部學院要不斷鞏固提升辦學水平,加快推動學院高質量培訓、內涵式發展,繼續把學院辦強辦好,努力打造成為國內重要黨性教育基地。市委常委、組織部部長、甘祖昌干部學院第一副院長嚴允主持會議。

甘祖昌干部學院自2016年10月籌建以來,各項建設取得了長足進步,成為全省黨員干部黨性教育的重要品牌,成功列入中組部干部黨性教育基地備案目錄。去年12月,省編辦正式批復甘祖昌干部學院機構規格后,市委迅速組建高規格的領導班子,為學院發展提供了堅強的組織保障。截至目前,學院累計開設各類培訓班940余期,培訓學員3.8萬余人,并與新疆軍區建立了軍地共建機制,與中國井岡山干部學院、江西干部學院、韶山管理局、團中央井岡山教育基地等紅色培訓基地建立了良好的協作關系。

李小豹強調,近年來,黨中央高度重視干部教育培訓工作,習近平總書記多次對黨員干部教育培訓工作作出重要指示。在黨中央和習近平總書記的高度重視和正確指引下,全國各地以紅色教育為重點的干部培訓工作風生水起。作為全國黨性教育園地中的新起之秀,甘祖昌干部學院要緊緊把握新的發展機遇,善于向行業標桿看齊,進一步挖掘和整合萍鄉豐富的紅色文化旅游資源,加快推進學院高水平建設和高質量發展,進一步提升在全國黨性教育領域中的位置和影響,推動學院走出江西走向全國。

李小豹要求,作為全國第一所沒有圍墻的干部學院,甘祖昌干部學院要整合優勢項,打造鮮明辦學特色。要在持續鞏固、不斷深化獨特辦學模式的同時,立足全市乃至全省和周邊地區的紅色資源,結合《2018-2022年全國干部教育培訓規劃》新要求,不斷豐富教學內涵,優化課程設計,打造經典教學點,促進學院內涵式培訓、高質量發展。要堅持“紅色”為基礎,一方面,要整合全市紅色資源,進一步豐富學習內容,打造精品教學點,擦亮紅色底蘊;另一方面,要充分發揮區位優勢,全面加強與周邊紅色教育基地聯系,探索構建贛湘一體式紅色培訓教育體系。要善用“綠色”當輔助,用好綠色武功山的紅色資源,探索設立紅色教學點,進一步豐富甘祖昌干部學院干部培訓形式,提高學習的體驗性、趣味性,增強課程的吸引力。要巧以“古色”作點綴,透過萍鄉古樸的文化遺產,挖掘其中深厚的精神價值,找到與學院辦學理念相契合的結合點,打造若干個傳統文化教學點,在豐富教學內容的同時,提升萍鄉文化對外影響力。

李小豹要求,要強化保障,著力在內部管理、綜合保障上提檔次,實現辦學質量的快速提升,增強學院發展動力。要完善組織體系,加快完善學院組織構架,形成學院工作“一盤棋”、全院上下“一個調”的工作格局。要加強制度建設,一方面要加強內部管理,堅持“學院姓黨”的根本原則不動搖;另一方面要加強外部管理,確保學員在農戶吃得放心、住得舒心、學得入心。要強化人才保障,嚴把“進人關”,樹立“不求所有、但求所用”的柔性引才理念,做到不拘一格選人育人用人。要凝聚各方合力,培植有利于學院發展的沃土,為學院發展壯大創造一流的環境。

會議還研究了加快甘祖昌干部學院建設的有關問題。(來源:萍鄉日報 梁永明)

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